2022春节带薪假期(带薪休假国家规定2020)

2022年有3类人的带薪假期的将大幅度的增加,快来看看这里面有没有你!

会鼓励生育啊,很多地方呢,在去年年底之前呢,都修改了人口计划和生育条例,一个显著的变化就是全国的婚假产假育、儿假都在延长,年轻人呢,将有更多的时间呢投在家庭上面。

先来看婚假,现在婚假天数最长的是山西省和甘肃省都达到了30天,其次呢是河南省,算上请假婚假、婚检的话呢,最多可以休28天左右,并且,各地对于婚假的规定上面,不会区别在婚者或者初婚者。大家都是享受同等的婚假待遇。

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再来看看产假,各地对于产假假期的时间,也都进行了延长,像北京上海原来产假都是128天,现在都增加到了158天,是不是感觉已经不少了?其实这158天在全国范围内看来,都是垫地的水平啊,比如河南省就是增加到190天,而假期更长的是西藏,长达一年的时间,也就意味着如果你生了个孩子,休产假可以享受最多一年的带薪假期,而且呢这个薪资呢,还能保持你正常上班的水平!因为按照生育的政策,你的生育津贴如果是大于等于你的产假工资的,那么你拿生育津贴就可以了,那如果你的生育津贴少于你本身的工资呢,那就可以采用就高的原则啊,就是由公司把差额补给你,所以说你休产假期间的待遇是可以获得保障的。非常的划算哟。

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我们再看看新增的育儿假,国家的鼓励生育,自然要减轻父母的育儿负担,一个主要的方面就是给父母创造带娃的时间,这也是育儿假的由来,这个假该怎么修呢,一般是规定,在孩子三岁之前每年夫妻双方各有5天、10天、15天左右的育儿假期,具体天数呢各地不一样,并且,现在国家在鼓励三孩的大政策背景之下,育儿价是按照生育的子女数量来分别计算天数的,孩子越多,育儿假就越多,可以连续使用也可以分散使用,那更重要的是,你休了育儿假单位还得按照你正常点出勤天数给你发工资。和你的年假是一样的效果,是不是很实用!很舒服那。

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由于各地对于这几种假期的政策,其实都不太一样啊,如果你想知道当地的几天假期都是多长,那你还是要去拨打你们当地的社保热线,12333呢去详细的咨询。

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